Frau steht mit ausgestrecktem Arm in einem Sportraum vor einem Spiegel

Benefits und mehr.

Du hast einiges zu bieten. Wir auch.

Neues gestalten bei einem zertifizierten Top Employer

Rotes Siegel von "Top Employer Germany 2023"

Du bist engagiert und voll motiviert? Dann haben wir etwas gemeinsam. Wir bieten dir sowohl spannende Aufgaben als auch zahlreiche Benefits über den Job hinaus - passend für alle Interessen und Lebensphasen. Überzeuge dich selbst.

Für unsere herausragende Mitarbeiterorientierung wurden wir zum 4. Mal in Folge vom unabhängigen Top Employer Institute ausgezeichnet. Der Auditierungs-Prozess umfasste rund 255 Fragen in 6 verschiedenen Kategorien wie zum Beispiel unserer Personalstrategie, unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und unseren Benefits.

Leistungen für Arbeitnehmer

Mobiles Arbeiten

Seit April 2022 bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Dank unserer neuen Betriebsvereinbarung kann bis zu 60 % der monatlichen Arbeitszeit mobil geleistet werden.

Unterstützend können sich die Mitarbeiter für zu Hause ein modernes Technikset auswählen, um die Arbeit hier genauso praktisch wie im Büro zu gestalten.

Du hast viel zu bieten - wir auch

Darauf kannst du dich im Innendienst an unserer Firmenzentrale verlassen:

Beruf und Familie

drei Kinder stehen auf einer Aussichtsplattform und schauen durch eine Glasscheibe nach draußen

Beruf und Familie - in perfekter Balance bei der NÜRNBERGER

Du willst im Job durchstarten, aber die Familie soll trotzdem nicht zu kurz kommen? Wir unterstützen dich dabei, Familie und Beruf in Einklang zu bringen - passend zu deinen unterschiedlichen Lebensphasen und -bereichen.

audit berufundfamilie

Das Zertifikat audit berufundfamilie wurde im Auftrag der gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert und entwickelt. Es steht unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie des Bundeswirtschaftsministers und wird von den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft - BDA, BDI, DIHK und ZDH - empfohlen.

zwei Frauen stehen mit großer Urkunde im Rahmen nebeneinander

Bereits zum 6. Mal haben wir das audit berufundfamilie verliehen bekommen. Eine schöne Bestätigung für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Nach der Verleihung im Juni 2023 halten Nicole (HR Service-Partnerin) und Nadine (Referentin Personalinstrumente) das neue Zertifikat stolz in den Händen.

Bündnis für Familie

Seit 2001 besteht das Bündnis für Familie in Nürnberg. Ziel ist es, ein lebenswertes Umfeld für Familien zu schaffen. Dazu tragen die Stadtverwaltung, Behörden, Verbände, Einrichtungen und Initiativen sowie Wirtschaftsunternehmen bei. Zu den Leitlinien gehört auch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der sich die NÜRNBERGER mit großem Engagement widmet.

Wie wir am Thema Beruf und Familie im Innendienst stetig weiterarbeiten:

Angebote für Mitarbeiter der NÜRNBERGER sowie deren Familien

Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle - auch für Führungskräfte
NÜRNBERGER Zeitwertkonto: ermöglicht bezahlte Auszeiten - z. B. für Kindererziehung, Pflege von Angehörigen, Sabbatical
NÜRNBERGER Familienbroschüre für werdende Eltern
Umfangreiche Beratung von werdenden Eltern zur Elternzeit
Kooperationen zur Ferienbetreuung
Plätze für Mitarbeiterkinder in verschiedenen Kindertagesstätten
Unterstützung für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen (betriebliche Pflegelotsen, Informationen im Intranet etc.)
Strukturiertes Wiedereinstiegsprogramm für Mitarbeiter nach der Eltern- oder Pflegezeit
Wir fördern Frauen - mit Projekten wie z. B. Workshops für angehende weibliche Führungskräfte sowie regelmäßige kostenfreie Netzwerktreffen mit großen Unternehmen aus der Region

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement wurde zum dritten Mal mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Denn in einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt ständig im Wandel befindet und der Alltag unterschiedliche Herausforderungen mit sich bringt, liegt es uns besonders am Herzen, das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern.

4 Personen in grauem Shirt trinken ein orangefarbenes Getränk

NÜRNBERGER Präventionstage: buntes Programm rund um Fitness und Gesundheit

Ein besonderes Highlight sind die NÜRNBERGER Präventionstage: Einmal im Jahr erhalten die Mitarbeiter hilfreiche Tipps und praktische Übungen rund um ihre körperliche und mentale Fitness. Ob Gesundheitsstände im Foyer, digitale Vorträge und Workshops, Bewegungs- und Entspannungskurse oder eine Gesundheitswerkstatt - für Vielfalt ist gesorgt.

Gesund bleiben auch in Zeiten von New Work: Zu diesem Thema konnten sich die Mitarbeiter während der Präventionstage 2022 Inspirationen vor Ort oder auch in digitaler Form holen.

2 junge Menschen sind auf einer Treppe und schauen in die Kamera

Gesundheit für unsere Mitarbeiter

Das erwartet dich in Sachen Gesundheitsvorsorge im Innendienst an unserer Firmenzentrale:

Ein Umfeld zum Wohlfühlen: mit ergonomisch ausgestatteten Büroarbeitsplätzen
Alles für deine Fitness im hauseigenen Bewegungs- und Entspannungsraum
NÜRNBERGER Sportgemeinschaft: vielfältige Sportangebote wie Yoga und Fitnessgymnastik, gemeinsame Lauftreffs und Sport-Wochenendfahrten sowie ermäßigte Preise in Fitnessstudios und Erlebnisbädern
Stau- und stressfreier Arbeitsweg mit dem Firmenfahrrad
Aktionen und Fachvorträge zu Ernährung, Bewegung und Entspannung
Seminare für Mitarbeiter und Führungskräfte zum Erhalt der Leistungsfähigkeit
Externe Mitarbeiterunterstützung für die mentale Gesundheit
Gesundheitsbewusste Ernährung in unserer hauseigenen Kantine
Mobile Massage für unsere Mitarbeiter
Regelmäßige Schulungen zur Arbeitssicherheit, Erste-Hilfe-Kurse und Pkw-Unfallverhütungsmanagement
Vielseitige Gesundheitsangebote, inklusive hauseigenem Bewegungsraum und eigener Betriebsärztin